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青年工作
十分公司召开青年职工晋升岗位座谈会
审核:团委            来源:十分公司团支部            发表日期:2018-2-6

   十九大报告中指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。2017年是集团“十三五”发展规划的关键年,分公司全体干部职工凝心聚力,攻坚克难,产值、效益等各项工作取得新提升。分公司在不断发展的道路上,也在积极储备年轻后备人才,大力培养一线青年职工骨干,推动公司管理方式和工作方法趋向“年轻态”,发挥青年骨干力量抓住更多机遇和迎接更大挑战。

   2月5日下午,分公司召开骨干员工晋升岗位座谈会,公司领导与从一线骨干力量中提拔上来的项目副经理、总工、主管技术员以及主管测量员进行面对面座谈,对他们提出工作上的要求和期望:只有新青年职工队伍强大起来,公司的发展才会有坚实的基础;只有新青年职工队伍独当一面,公司才能在市政千赢国际行业中屹立不倒;只有新青年职工肩负更多的责任、有新的作为,公司才能一往无前、做大做强。

   分公司党支部书记、经理周亚军指出,晋升岗位是公司对你们的信任和肯定,也是对你们寄托更多的期望,你们肩上的责任也更加重大,有压力才会有动力,有作为才会有地位,希望你们在今后工作中后劲更加充足,认清形势,严于律己,加强学习,保持积极向上的工作心态,以更高的起点,不忘初心,牢记使命,树立榜样,带动集体,以永不懈怠的精神状态,为推动集团和公司进一步做大做强做出更大贡献。

 
 
 
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