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工会工作
九分公司开展“贴心关怀 真诚交流”2017年入职员工交流活动
审核:            来源:九分公司分会            发表日期:2018-5-19

 

    近日,九分公司在轨道交通R3线停车场千赢国际项目部开展“贴心关怀 真诚交流”2017年入职员工交流活动。本次活动由党支部副书记、副经理李永利主持,分公司领导班子、各科室负责人、帮扶小组、30余名新入职职工参加。

    此次交流活动分为四个阶段:阶段一,以不记名的形式,填写《新入职职工调查问卷》,深入了解新入职职工在工作和生活中存在的问题,以及羞于表达、不敢表达的意见和建议;阶段二,由综合办公室主任尚林泉向大家说明此次座谈会的主旨和目的;阶段三,领导班子、科室负责人和新入职职工沟通交流,用自己的工作经验激励职工立足岗位;阶段四,针对《新入职职工调查问卷》中的各项问题进行答疑解惑。

    最后,分公司领导班子给新入职职工提出了几点希望:1、要做好职业生涯的规划,立足岗位,用心工作;2、不断学习,不断积累经验,不断充实自己;3、工作要找准技巧,有激情、有干劲,机会都是留给准备充分的人;4、有困难及时跟组织沟通,我们会尽力帮扶;5、“城建铁军”不仅仅是一个称号,更是一种责任,我们要做一个负责任的人,做一名合格的城建铁军。

    “贴心关怀,真诚交流”。此次沟通交流活动的成功开展,充分体现了集团对新入职职工的关怀和帮助,仿佛是给他们的工作、生活打了一针“强心剂”。相信他们会尽自己的最大努力,成长为一名真正的“城建铁军”。

 

沟通交流,畅所欲言

 

沟通交流活动现场

 

 

 

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